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2021浙江江山市赴杭州师范大学提前招聘部分事业

作者:william威廉希尔 2021-03-06 06:40 浏览次数:

  为加强教师队伍建设,改善师资队伍结构,根据江山市教育事业发展的需要,经研究,决定赴杭州师范大学提前招聘部分2021年事业编制新教师。现将有关事项公告如下:

  (二)实施绩效工资,义务教育阶段教师年人均工资福利15万元左右;高中段教师年人均工资福利17万元左右。享受住房公积金、事业单位养老保险、职业年金、医疗保险、免费疗休养、免费体检等待遇。

  (四)对下列全职引进并与用人单位签订五年以上服务合同的教育人才,享受相应人才政策奖励:

  1.全日制博士研究生一次性安家补助20万元或购房补贴40万元(购房补贴限家庭初次在江购房),并每年发放1.5万元的人才津贴;

  今后,江山市人才政策将会随着社会事业发展需要进行调整并适当提高相应政策的奖励标准。

  报聘对象应具备热爱教育事业、思想政治素质好、身心健康等基本条件,同时还应具备以下具体条件:

  1.原国家“985”“211”工程、“双一流”高校(“世界一流大学”建设高校和“世界一流学科”建设高校相应专业)的2021年全日制应届本科毕业生;

  6.江山中等专业学校招聘的心理健康教育教师面向全日制普通高校2021年应届师范类专业本科毕业生。

  (二)年龄和户籍要求:本科生于1992年1月1日及以后出生,硕士研究生及以上学历于1988年1月1日及以后出生(硕士研究生有支教经历的,可根据支教年限适当放宽)。报名对象户籍不限。

  1.具有相应教师资格。其中硕士研究生学历及原国家“985”“211”工程、“世界一流建设大学”高校及“世界一流学科”建设高校相应专业毕业的,其教师资格证暂不作要求,但入选对象必须在录用后1年内取得相应教师资格;其他报考对象须在2021年7月资格复审时取得教师资格证书或教师资格考试合格证书,否则取消签约、聘用资格。

  2.报考学科要求与所学专业对口或与所持有的教师资格证相符;报考语文教师岗位的,要求普通话水平达到二级甲等及以上,其他学科要求普通话达到二级乙等及以上。

  1.招聘时间:2020年11月1日(周日)上午9点; 2.招聘地点:杭州师范大学仓前校区B区操场。

  或扫描本公告下方二维码填报考生信息,并于招聘当天携带报名表(附件1)及相应报名材料原件及复印件一份到招聘地点现场报名,报名材料清单详见附件2。

  3.报名要求:因报考对象延误报名时间、材料证书未按时完整提供等造成后果的,由考生自行承担责任。对提供虚假证明材料的,查实后一律取消报考、聘用资格并通报所在学校。

  1.报名。市教育局会同市人力资源和社会保障局共同组织相关人员参加高校毕业生招聘会,接受毕业生现场报名。

  2.筛选。原则上报名人数与招聘计划数达2:1及以上的,方可开始组织招聘;报名人数较多的学科,可根据应聘人员的学习成绩及在校表现情况等进行初步筛选,根据招聘计划按不大于5:1的比例,确定参加测试名单。

  3.笔试和试讲。滨江高级中学的教师招聘,包含笔试和试讲两个环节,各100分。先进行笔试,根据笔试成绩从高到低,按不低于3:1的比例确定试讲人员名单,组织进行试讲。如果笔试成绩出现同分则均进入试讲环节,具体方式如下:

  教学水平测试的形式为试讲,先备课60分钟,再模拟无学生状态下上课15分钟。试讲成绩低于及格分(60分)的不予录取。

  3.面试和技能测试。除滨江高级中学外,其他中小学教师招聘按筛选名单进行面试。面试主要采取结构化面试的形式,由面试考官与考生通过相关问题的提问、答辩或互动,进一步了解学生专业水平、职业能力、口头表达、交际礼仪、性格特质、素质潜能等方面的表现,由评委组予以量化记分。面试成绩低于及格分(60分)的不予录取。音乐、体育等学科在面试后还需进行技能测试。

  4.预录取。滨江高级中学的教师招聘按笔试和试讲成绩以1:1的比例合成总分,根据招聘计划从高分到低分确定预录取名单;其他中小学教师招聘原则上根据招聘计划,以面试成绩从高到低确定预录取名单;有技能测试项目的,以面试成绩和技能测成绩1:1的比例合成总分,从高到低确定预录取名单。

  5.实习。所有预录取人员均须到江山市教育局下属学校参加2-3个月时间的随班实习,实习学校和时间由市教育局统筹安排,实习情况作为考核录取的重要内容。

  6.体检。所有预录取人员均须参加体检,体检标准参照公务员录用体检标准和教师资格认定体检标准执行,相同体检项目以标准高的为准。体检不合格的预录取人员取消预录取资格。体检安排另行通知。

  7.签约。预录取毕业生,须现场签约并缴纳金(滨江高级中学的违约金为1万元,江山中等专业学校的违约金为3000元,其他学科教师的违约金为3000元,请使用支付宝支付)。

  8.公布结果。市教育局与市人力资源和社会保障局将已签约的毕业生名单在江山市人民政府网教育局部门窗口中公布。

  9.考核和资格复审。2021年暑假期间,对签约人员进行考核,并对各类证件及档案材料进行资格复审,考核或资格复审没通过的毕业生,取消拟录取资格。

  10.报到。对于资格复审通过的毕业生,要求于2021年8月上旬左右报到参加新教师培训(具体培训安排,届时在江山市人民政府网教育局部门窗口中公布),再确定安置学校;已明确安置学校的毕业生可由安置学校确定报到时间或实习时间。

  2.聘(录)用后执行服务期制度,在江山市教育系统最低服务年限为5年,5年内不得调离江山市教育系统。

  3.本批次教师招聘相关工作由市教育局和市人力社保局共同组织实施和负责解释,未尽事宜由江山市教育局、江山市人力资源和社会保障局研究决定。

  原标题:江山市教育局、江山市人力资源和社会保障局关于赴杭州师范大学提前招聘部分202

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